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Intégrer un nouveau collaborateur par l'alternance PDF Imprimer Envoyer

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L’alternance est la voie royale de formation et d’intégration professionnelle pour les jeunes ou pour des individus plus expérimentés.

Nous proposons des cursus de formation dans les domaines suivants :
- Comptabilité, Contrôle et Gestion
- Culture et Patrimoine
- Assurance et Banque
- Commerce et marketing
- Management et entrepreneuriat
- Ressources humaines
- Santé, Environnement, Hygiène et Risque professionnel
- Informatique
- et Ingénierie de la construction et énergétique
Voir l'offre de formations en alternance

L’avantage pour l’entreprise est double :

  1. Un coût salarial optimisé (www.alternance.emploi.gouv.fr)
  2. La possibilité d’intégrer un nouveau collaborateur à l’issue de sa formation. Un collaborateur opérationnel avec qui vous avez amplement eu de temps de faire connaissance, qui connaît votre entreprise et ses métiers.

Les étapes pour intégrer un nouveau collaborateur par l’alternance :

  1. Définir le poste à pourvoir
  2. Trouver la formation adaptée
  3. Contacter le service alternance du Cnam en Lorraine : 03 83 85 52 51 / Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Nous vous proposerons des candidats présélectionnés et qui correspondent au profil que vous recherchez.

A tout moment du processus, nous sommes là pour vous guider et vous accompagner dans cette démarche.
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