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Des prestations sur mesure PDF Imprimer Envoyer

La performance d’une entreprise n’est plus la somme des contributions individuelles mais bien une  alchimie collective à trouver et à adapter dans un contexte sans cesse changeant.

Nous développons une activité de conseil, de diagnostic et conduite du changement dans le domaine du management par les compétences.

Nos interventions s’appuient sur une approche intégrée des questions relatives à l’organisation du travail, aux modes de management, à la gestion et au développement des compétences des salariés.

Notre approche est individualisée et prend en compte, pour chaque organisation, la gouvernance, la stratégie, les ressources humaines et le système de management en place.

Nos prestations pour les entreprises et les organisations :

Diagnostics/Bilans
• Diagnostic stratégie, management, ressources humaines et organisation
• Diagnostic RH (télécharger la plaquette)
• Bilan/évaluation participatifs - Mobilité interne (télécharger la plaquette)

Formation
• Management (animer son équipe, entretiens annuels...)
• Communication (formateur, prise de parole en public...)
• Ressources humaines (ateliers GPEC, description de poste...)
• Organisation personnelle (gestion du stress, des priorités...)

Accompagnement-conseil
• Aide à la définition de stratégie
• Mise en place d’une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• Création de dispositifs d’entretiens professionnels
• Mise en place de plans de formation/professionnalisation
• Prise en compte de la question des seniors, des inaptitudes, des risques psychosociaux, de l’égalité hommes-femmes...

Coaching collectif
• Teambuilding
• Accompagnement d’équipes de direction et de management intermédiaire

Téléchargez notre plaquette d’informations « Compétences et parcours professionnels »