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L'offre de formations
Management et Société
FOAD  HTO  
CPN74 - Titre professionnel Psychologue du travail
2512
Salarié / CPNE de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif :  129674
Salarié / CPNEF de la publicité :  159355
Date(s) et lieu(x)
de formation
à Metz
Public et conditions d'accès

Bac+2 tertiaire (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).
Entrée au niveau de l'examen probatoire pour les titulaires d'un diplôme bac+4 du Cnam de la spécialité.
Pour les personnes niveau bac+4, possibilité d'intégrer ce cycle par la validation des acquis académiques et/ou professionnels


Compétences visées

Conduire un bilan de compétences
- Connaissance approfondie des théories permettant de relier la pensée et le langage dans la pratique professionnelle ou l'auto-analyse
- Connaissance des bases de la pragmatique de l'interaction
- Maîtrise des méthodes de formalisation de l'expérience et des méthodes psychométriques
- Utilisation pratique des tests de personnalité.

Réaliser des expertises et conseiller les CHSCT
- Connaissance des bases de la théorie du cadre en psychologie et des théories de l'activité,
- Maîtrise des méthodes d'observation (papier/crayon, vidéo...) et de recueil de données du travail en vue de les analyser du point de vue clinique
- Maîtrise des techniques de coanalyse du travail en clinique de l'activité
- Application et utilisation des techniques d'auto-confrontations simples et croisées.

Conseiller les entreprises et administrations en organisation du travail
- Connaissance des principes de la psychologie sociale des organisations
- Maîtrise des méthodes réflexives et d'animation de groupes
- Application et utilisation des techniques d'auto-confrontations croisées spécifiquement.

Former et intervenir en matière de santé mentale au travail, de stress et de prévention des conflits
- Connaissance approfondie des bases de la psychopathologie du travail et de ses applications majeures
- Maîtrise des méthodes utilisées en psychodynamique du travail et en analyse clinique de l'activité
- Application et utilisation des techniques d'entretiens de groupe, des outils d'analyse de l'activité et des techniques de restitutions des résultats par écrit et par vidéo.

Analyser le facteur humain dans la qualité de la production, la sécurité des personnes et la sûreté des installations
- Connaissance fondamentale des théories du facteur humain au travail
- Connaissance des bases d'analyse de l'erreur humaine
- Maîtrise de la méthode de l'arbre des causes
- Maîtrise des méthodes et techniques d'exploitation des données documentaires du travail

Accompagner les transitions professionnelles et reconnaître les acquis de l'expérience
- Connaissance de la psychologie du développement des adultes
- Connaissance de la didactique professionnelle et de ses principes
- Maîtrise des concepts de base de l'explicitation de l'expérience et de son développement
- Maîtrise des méthodes psychométriques
- Maîtrise de méthode d'entretien d'élaboration et des méthodes de formalisation de l'expérience vécue
- Utilisation du test du SOSIE.

Modalités de validation

- Être titulaire d'un diplôme bac+2 tertiaire compatible avec la spécialité : DPC du Cnam ou diplôme bac+2 d'État ou homologué.
- Être admis à l'examen probatoire. Avoir acquis les UE du cycle probatoire (cycle C).Note minimale requise : 10/20. Obtenir les UE du cycle d'approfondissement : Préparer et soutenir avec succès le mémoire de fin d'études : Pour être autorisé à préparer le mémoire il faut être âgé d'au moins 24 ans.


Contenu de la formation
CODE Intitulé ECTS
PST105Le psychologue, le travail et l'emploi6
PST106Clinique de l'activité et psychologie du travail6
PSY206Psychodynamique et psychopathologie du travail6
PST108Langage, activité, développement6
PST116Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique12
PST117Textes et théories en psychologie du travail12
PST118Pratiques de terrain en psychologie du travail12
PST115Les méthodes psychométriques6
Une UE parmi celles du département, après accord du responsable - 6 crédits
2 UE complémentaires - à valider impérativement avant de pouvoir postuler à l'oral probatoire - 12 crédits
UA2101Examen probatoire12
PST219Préparation au diplôme de psychologue du travail12
UA210RMémoire36
UA210QExpérience professionnelle36

Document(s) à télécharger