D'ici 2030, certains matériaux contenus dans les piles et batteries seront épuisés.

« VOUS AVEZ DE LARICHESSE sur vous. » Éric Meux a trouvé la formule choc en s'adressant auxlycéens de seconde et de première S qui participaient à ce café scientifique, proposé par le CNAM au lycéeBichat. Les batteries de leur téléphone portable comportent, en effet, des matériaux rares et chers. Et l'enseignant-chercheur de l'université de Metz d'expliquer : « Il faut récupérer les matériaux rares dont on ne dispose pas en Europe. Ils sont au nombre de douze, parmi lesquels le cobalt qui est présent dans les batteries d'ordinateur portable. La Chine détient 90 % de ces métaux et en met peu sur le marché, d'où une forte augmentation des prix. » A titre d'exemple, le cours de l'indium contenu dans chaque téléviseur LCD, est passé de 60 à 1.000 euros la tonne en l'espace de deux ans ! La technique du plasma est, elle, peu à peu remplacée par les LED qui nécessitent... du gallium dont le prix va aussi flamber.

Une centaine de personnes a assisté mardi soir à la conférence sur le thème La criminalité d'aujourd'hui, co-organisée par le Cnam en Lorraine et Auchan Pôle Europe.

Laurent Dierstein, le directeur de l'hypermarché, et Guy Keckhut, le directeur adjoint du Cnam, ont présenté l'invité de marque. Il s'agissait du Dr Gilles Michel Ouimet (photo RL ci-contre), un Québécois psychologue clinicien, expert au tribunal de Montréal. L'expert, reconnu au niveau international, a su captiver son auditoire au cours de la soirée donnée dans la salle Europe des bureaux de l'hypermarché.

Sadrack Makon Makon : «Le besoin de formation évolue.»

Vous avez tenu une réunion d'informations à Verdun pour promouvoir les formations du Conservatoire national des Arts et Métiers. Quelle est la nature des demandes ?
L'objectif était de présenter les offres de formation du CNAM qui est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation des adultes, chercheurs d'emplois ou salariés dans le cadre d'une réorientation professionnelle notamment. Nous avons reçu une vingtaine de personnes aux ambitions différentes. Si, au départ, nous avions une spécialité de formation des ingénieurs, cela correspond à l'évolution de la société. Aujourd'hui, les demandes sont dirigées vers les métiers du tertiaire. Les métiers de la comptabilité, le management, les ressources humaines ont la cote.